Prométerre assume les secrétariats des commissions cantonales de formation professionnelle pour les professions d'agriculteur, viticulteur, caviste, gestionnaire en intendance (CFC en 3 ans) et employé(e) en économie familiale (CCC en 1 année). Nous effectuons un travail non seulement de terrain mais également de défense des intérêts de la profession. Nous représentons les professions agricoles dans les groupes de travail qui nous mettent en relation avec d'autres secteurs économiques et d'autres cantons. Nous tenons à jour une liste des exploitations et des entreprises de formation reconnues qui sont à la recherche d'un ou d'une apprenti(e).

Nous participons régulièrement aux salons de l'apprentissage organisés dans le canton de Vaud.

D'autres renseignements sont disponibles sur le site www.agri-job.ch

ProConseil est chargé des questions de formation professionnelle au sein de Prométerre. Notre organisme se veut proche des besoins des exploitants comme des jeunes en formation. Le travail concret sur le terrain lui fournit les arguments pour transmettre au niveau décisionnel les intérêts des uns et des autres.

Choisissez votre métier et recherchez la place d'apprentissage selon vos critères.

Contactez directement les maîtres d'apprentissage et prenez rendez-vous pour une visite, voire un stage. En cas d'entente, le maître d'apprentissage adressera une demande de contrat.

Pour tout renseignement complémentaire concernant votre parcours de formation ou les dispositions essentielles de l'apprentissage, contactez notre secrétariat:

Commission de la formation professionnelle agricole
Commission de la formation professionnelle viticole
Commission de la formation professionnelle des cavistes
Commission de la formation professionnelle des métiers de l'économie familiale et de l'intendance

Av. des Jordils 3, 1000 Lausanne 6

Pour vous renseigner : Isabelle Ruchti et Anne-Frédérique Pidoux

Calendrier des vacances scolaires vaudoises 2009 - 2010

 

A la recherche d'un stage en agriculture pendant les vacances d'été ?

 

 



Un conseil: prenez le temps de discuter de la nature du travail, de l'environnement de l'entreprise (encadrement, personnel, conditions de logement, communications, etc), du salaire et des congés avant de vous décider. Vous mettrez ainsi le maximum de chances de votre côté en vue d'une bonne formation et d'une bonne entente avec votre futur employeur.

Economie familiale Caviste Viticulteur(trice) Agriculteur(trice)